18.09.2023

Axel Frey i Harald Seifert wybrani Liderami Logistyki 2023 roku

"Starajcie się i inspirujcie. Nic z niczego nie powstaje". To słowa, które wypowiedział Franz Xaver Seifert zakładając Seifert Logistics Group w 1947 roku. Obecnie hołdujemy tożsamym mottom: "Pełną parą w przyszłość" i „Zawsze o krok do przodu", wyjaśnia Harald Seifert.

 

Harald Seifert, który obecnie stoi na czele Rady Doradczej firmy, przez ponad 40 lat, kierując Seifert Logistics Group wprowadził ją do ligi 100 największych firm logistycznych. Axel Frey, od 2019 roku członek zarządu, a od 2022 roku także dyrektor generalny, odpowiada za procesy operacyjne Grupy. Obaj, pod hasłem "Pełną parą w przyszłość", wprowadzili w życie nową strategię, skupiając się na pracownikach, cyfryzacji oraz zrównoważonym rozwoju. Duet zarządzający przykuł uwagę jury, w szczególności dzięki filozofii "pracownicy na pierwszym miejscu".

 

Członkowie kapituły Logistics Hall of Fame uznali ten model za wzorcowy dla branży logistycznej. "Dzięki zaplanowanej transformacji Harry Seifert i Axel Frey nie tylko położyli podwaliny pod sukces samej firmy, ale także dali niezwykły przykład rentowności branży logistycznej. To impuls, który podkreśla znaczenie sektora logistycznego oraz rolę, jaką małe i średnie firmy pełnią w jego rozwoju" - czytamy w argumentacji jury. Fundatorem nagrody Lidera Logistyki jest STILL GmbH. Logistics Hall of Fame honoruje przedsiębiorców i menedżerów z branży logistycznej, którzy obecnie odnoszą szczególne sukcesy lub wyznaczają trendy. Nacisk kładziony jest na aktualne osiągnięcia ocenianych firm, ich siłę innowacji, zrównoważony rozwój i przedsiębiorcze zmiany.

 

W Seifert Logistics Group transformacja rozpoczęła się początkowo...ukradkiem. W roku 2016, nastawiony na sukces plan Haralda Seiferta ujrzał światło dzienne. Początkowa zmiana pokoleniowa przekształciła się w wielowarstwowy i ciągły proces transformacji, którego celem było "przyjęcie pionierskiej roli i zaoferowanie naszym pracownikom i klientom wartości dodanej, która nas wyróżnia. Jesteśmy przekonani, że w logistyce to inwestowanie w pracowników i proces cyfryzacji są właściwą drogą do sukcesu i podstawą zrównoważonego rozwoju" - wyjaśnia Frey.

W firmie panuje rodzinna atmosfera. Rodzina jest związana z firmą, i z jej ponad 4 000 pracownikami. Idea "Pracownicy przede wszystkim" mogłaby wydawać się trywialna, gdyby nie szczegóły, które nawet w obliczu niedoboru wykwalifikowanych pracowników wychodzą poza typowe branżowe praktyki. Zarząd wprowadził odważną, lecz konsekwentną zmianę paradygmatu organizacji. I tak, nowe, wielofunkcyjne centrum logistyczne w Ulm Nord, przy zjeździe z autostrady A8, oddane do użytku pod koniec 2022 roku, oferuje niezwykle eleganckie przestrzenie biurowe nawiązujące do atmosfery domowego biura, a ta współgra z innowacyjnym podejściem do pracy zdalnej, elastycznością godzin pracy oraz różnorodnymi opcjami szkoleniowymi. Dla pracowników otwarto profesjonalne studio fitness, a firmowa restauracja "Franzl", nazwana na cześć założyciela firmy Franza Xavera Seiferta, gwarantuje im wyważoną dietę na poziomie restauracyjnym. Dodatkowo, dostępne są różne usługi wspierające, takie jak odbiór osobistych przesyłek pocztowych na recepcji. „Każdy pracownik posiada też mój numer telefonu komórkowego na wypadek sytuacji awaryjnych, w tym, tych prywatnych" - mówi Frey.

 

Cyfryzacja odgrywa kluczową rolę na drodze do sukcesu. Od dronów inwentaryzacyjnych po robotykę i produkcję addytywną za pomocą drukarek 3D - wszystko jest ukierunkowane na zwiększenie wydajności poprzez innowacje. Seifert Logistics Group inwestuje w startupy i współpracę, aby pozostać w czołówce technologicznej. Uruchamia projekty pilotażowe i buduje dedykowane im zespoły. Równie ważnym aspektem zrównoważonego rozwoju jest redukcja poziomu emisji CO2.Trwają prace testowe elektrycznych ciągników siodłowych i elektrycznych ciężarówek. Na dachu nowego centrum logistycznego w Ulm Nord zbudowano system fotowoltaiczny o powierzchni około 40 000 metrów kwadratowych, który może generować 5,5 MWp energii elektrycznej. W efekcie, już w latach 2020-2022 Grupa zmniejszyła o prawie połowę emisję dwutlenku węgla dzięki wykorzystaniu energii elektrycznej.

"Jeśli podejmujesz się transformacji, musisz podjąć ryzyko" - mówi właściciel firmy. Natomiast nie można ryzykować personalnie. Gdy zaproponował 34-letniemu wówczas Axelowi główne stanowisko w firmie, obaj byli już zgranym zespołem od ponad dekady."Jesteśmy dwoma logistycznymi maniakami i myślimy podobnie" - mówi Seifert.

 

Tego, jak wielka była gotowość do podejmowania ryzyka i presja związana z procesem transformacji, można się domyślić. Nowa siedziba rozciąga się na ponad kilometr długości. Siłownia góruje nad autostradą A8 i sprawia, że niemal zapomina się o mieszczących się poniżej 100 000 miejsc do przechowywania palet. Harry Seifert już w 1999 roku stwierdził wizjonersko, że "To tu pewnego dnia powstanie siedziba firmy". Gdy jednak pojawiła się okazja do zakupu nieruchomości, wybuchła pandemia, i świat został ogarnięty Lockdownem. "Nie wiedzieliśmy, czy firma to przetrwa, ale przetrwaliśmy silniejsi" - mówi Seifert. Jak się okazało, życiowe marzenie przerodziło się w pełnię szczęścia.

 

Zrównoważony rozwój w sensie ekonomicznym od zawsze był częścią DNA Seifert Logistics Group. Jeśli nic nie ryzykujesz, nic też nie zyskasz. Firma obecnie stale się rozwija i oferuje ponad 900 000 metrów kwadratowych powierzchni magazynowej w ponad 45 lokalizacjach w Europie zabezpieczając logistycznie przemysł motoryzacyjny, papierniczy, chemiczny, materiałów budowlanych, farmaceutyczny, jak i dóbr konsumpcyjnych.

 

Sukces przeprowadzonego procesu transformacji odzwierciedlają kluczowe liczby. W latach 2021-2023 liczba pracowników wzrosła o 1500 do 4000. W 2020 roku firma osiągnęła drugi najwyższą obrót w swojej historii, a w roku bieżącym sięgnie o 25% więcej do rekordowych 330 milionów euro. A głównym sektorem działalności firmy, który przyczynia się do trwałego wzrostu jest logistyka kontraktowa. Ponadto sektor spedycji i transportu, który stanął w obliczu wielkiego wyzwania z powodu wojny w Ukrainie i związanych z nią problemów m.in. z cenami oleju napędowego i niedoborem kierowców, odnotowuje znaczące zyski.

 

Od momentu, gdy obiekt z charakterystycznym niebiesko-czerwono-białym logo stał się perłą w lokalnym krajobrazie, co tydzień przybywają co najmniej dwie grupy zwiedzających, aby zobaczyć jak wygląda logistyka przyszłości. W rezultacie nastąpiła znacząca zmiana w sposobie postrzegania logistyki w regionie. "Nawet najwięksi marzyciele wśród odwiedzających nie mieli takich wyobrażeń. Nastroje wśród naszych klientów, jak i w okolicy, uległy całkowitej przemianie. Wszyscy nagle zainteresowali się logistyką, a efekty tego zainteresowania z pewnością odczujemy w dłuższej perspektywie" – podsumowuje Harald Seifert.

 

Zwycięzcy nagrody Lidera Logistyki Roku 2023 sponsorowanej przez Hamburger Still GmbH: Axel Frey (z lewej) i Harry Seifert.

Zdjęcie: Logistics Hall of Fame

Restauracja firmowa Franzl
Zdjęcie: Logistics Hall of Fame
Axel Frey
Foto: Logistics Hall of Fame
Harry Seifert
Foto: Logistics Hall of Fame