Bei uns geht es immer noch um Gemeinschaftsgefühlt: In unseren regelmäßigen Azubi-Seminaren triffst Du die anderen Auszubildenden gleicher Lehrjahre aus allen Standorten. Hier dreht sich alles ums persönliche Kennenlernen und die Erfahrungen, Probleme sowie persönliche Eindrücke und Ziele, die jeden antreiben. Teamaufgaben, Stärken- und Schwächenanalyse und Präsentationsübungen sind natürlich auch dabei – alles mit dem Ziel, die eigene Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zu verbessern.

In jedem Monat findet in Ulm für unsere Azubis der betriebsinterne Unterricht statt. Hier hast Du die Möglichkeit, deine Fragen zu schulischen Inhalten zu stellen. Aber Theorie ist nicht alles: Bereichsleiter und Mitarbeiter aus den verschiedensten Abteilungen berichten hier über ihren beruflichen Alltag und ihre Aufgaben. Die Theorie aus der Berufsschule verknüpfst Du so mit Beispielen aus der Praxis.

Regelmäßig beteiligen sich die Auszubildenden der Seifert Logistics Group an spannenden Projekten, wie zum Beispiel der Planung unseres alljährlichen Apfeltages. Vitaminreiche Ernährung zur Stärkung des Immunsystems steht hier im Fokus – und jeder Mitarbeiter wird mit Äpfeln und Birnen versorgt. Noch nicht genug? Unsere Azubis unterstützen uns auch jedes Jahr bei der Planung und Organisation unseres Standes auf Messen.

Du solltest schon wissen wo Du arbeitest. Deshalb stehen regelmäßige Besichtigungen unserer verschiedenen Standorten ganz oben auf der Agenda. Azubis lernen dabei die vielfältigen Abläufe kennen, welche die Mitarbeiter der Seifert Logistics Group erfüllen. Malsch, Rastatt – in ganz Deutschland bist Du unterwegs. Nebenbei lernst Du zum Beispiel wie enge Zusammenarbeit im Bereich Kontraktlogistik funktioniert. Autos bauen sich von alleine? Wir arbeiten mit deutschen Automobilherstellern zusammen und sind an der Entstehung eines jeden Autos beteiligt.

Beim Projekt MobiPro-EU unterstützt die Bundesregierung EUBürger im Alter zwischen 18 und 35 Jahren bei der Aufnahme einer betrieblichen Berufsausbildung oder einer qualifizierten Beschäftigung in Deutschland. Das Projekt dient nicht nur dazu, langfristig den Fachkräftebedarf in Deutschland zu sichern, sondern leistet einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Beide Themen liegen uns besonders am Herzen. Wir sehen die Ausbildung junger Menschen als eine Investition in die Zukunft. MobiPro-EU ist dabei ein Schritt in die richtige Richtung.

Marko V.: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
„Als Kind habe ich bereits ein paar Jahre in Deutschland gelebt. Danach bin ich mit meinen Eltern nach Kroatien gezogen. Das Projekt MobiPro hat mir die Möglichkeit gegeben, eine Firma in Deutschland zu finden, bei der ich eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung beginnen konnte. Durch mein Vorstudium in Kroatien musste ich ein Anerkennungspraktikum absolvieren und habe danach die Ausbildung anerkannt bekommen. Aktuell arbeite ich als Disponent bei der Firma Seifert und habe mich in Deutschland gut eingelebt."

Davor L.: Fachkraft für Lagerlogistik
„Durch meinen Freund Marko V. habe ich von dem Projekt MobiPro erfahren und mich auch bei der Firma Seifert beworben. Ich wollte schon als Kind im Lager arbeiten und habe mich daher für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik entschieden. Meine Abschlussprüfung habe ich als Jahrgangsbester abgeschlossen und arbeite seitdem als Fachkraft für Lagerlogistik im Ulmer Norden.